Der findes de mennesker, der investerer i temarejser, andre gør slet ik!

En bestyrelsesevaluering, behøver din bestyrelse det? En bestyrelsesevaluering er en hjælp til at få præciseret, på hvilke områder bestyrelsens bestyrelsesarbejde såvel som arbejdet hos diverse bestyrelsesposter kan udvikles. En bestyrelsesevaluering består primært af tre hovedområder; bestyrelsens bestyrelsesposter & bestyrelsens bestyrelsesarbejde med de grundlæggende arbejdsopgaver, samarbejdet i bestyrelsen såvel som det samarbejde, der er imellem direktionen & bestyrelsen. Det evalueres desuden som regel, hvilke behov der findes i forhold til aktuelle såvel som fremtidige udfordringer i firmaet. Har din bestyrelse brug for endnu mere hjælp? Oftest er det sådan, at din bestyrelse kan få mere hjælp efterfølgende. Man kan påvise, at en evaluering af det primære bestyrelsesarbejde plus arbejdet hos diverse bestyrelsesposter er yderst effektfuld. Det er f.eks. vist gennem analyser, at bestyrelsesevalueringer forbedrer effektiviteten hos bestyrelsen. Derudover viser det sig, at femogfirs procent af ejerne af virksomhederne fornemmer, at de tager bedre beslutninger. Det er pga., at næsten alle virksomhedsejere efter en bestyrelsesvurdering lærer bestyrelsesmedlemmerne på de forskellige bestyrelsesposter foruden deres bestyrelsesarbejde bedre at kende, og som følge deraf benytter de tiere bestyrelsen som sparringspartner. Mener du, at din bestyrelse mangler forbedringer, så få foretaget en bestyrelsesevaluering.